組織診断に意味はない 組織改善クラウド
モチベーションクラウド
更新日 2024-11-15
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：501件〜1000件
投稿日：2023/05/31
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
このような社員アンケート実施によって、潜在的な実状や課題を把握するためのサービスは、まず「全員が回答する」ことが、おそらく必要となり、そのためには十分な期間とリマインドが必要となり、主催者側の作業負担はある程度仕方ないので、３とさせて頂きました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
日々の業務では、おおよそ発見できていないようなコト（暗黙の想定とは真逆な事実など）が結果としてアウトプットされたり、現場／マネージャー／経営陣、それぞれの思惑と事実に多少なりともギャップがあったりと、今後の改善に向けて有益な情報を得られました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 設問数が多いが、回答から細かな情報がアウトプットされる。
- 回答を途中保存できる
このサービスの改善点はなんですか？
- 回答対象者数と回答完了者数が、画面に表示されると良いかもしれません。
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