組織診断に意味はない 組織改善クラウド
モチベーションクラウド
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2023/08/31
5/5
在籍確認
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社員のモチベーションが数値化・視覚化され、推移の分析などから問題点の所在を明確にしやすい。
感覚的になりがちな従業員のエンゲージメントを定量的に図り、具体的な改善施策に繋げられる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
どうしても新しい制度やツールを導入するとなると、稟議を通すのが大変だが、根拠を数値で表せるので説得力を出せるのが有り難い。
アンケートそのものも、ある程度気軽に回答できる代物で、従業員の負担になりすぎないのも丁度良い。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- エンゲージメントを定量化できる
- 気軽に回答できる
このサービスの改善点はなんですか？
- 特になし
