組織診断に意味はない 組織改善クラウド
モチベーションクラウド
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2023/10/01
5/5
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専門家による明確な組織改善の指針が得られること。
長年のノウハウが集約されたツール類が使えることなどです。
組織の満足度など曖昧な部分をスコア化することで、ビフォーアフターがはっきりと感じられるのがいいと思いました！
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
組織の改善を望んだ時に、いくつかの大きな壁がありました。
１つ目は課題の把握が難しいということ。
２つ目は課題に対する解決策を模索しないといけないこと。
３つ目は確実な実施と、改善したかどうかのチェックをしていくこと。
このサービスでは実績のあるノウハウとツールを元に、専門家が組織改善の最後まできっちり共に歩んでくれます。
それによって自社も、「曖昧で漠然とした不足感」から脱して、明確なゴールを見据えて組織変革に取り組めました。
専門家によるはっきりとした指針が得られたことがなによりのメリットです！
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 専門家による安心のサポート。
- ノウハウの反映された充実のツール類。
このサービスの改善点はなんですか？
- とくにありません！
