組織診断に意味はない 組織改善クラウド
モチベーションクラウド
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2023/10/03
3/5
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社員の満足度や不満度の可視化ができて、課題は見つかる。
ただ、そこからどのように改善していくのかはユーザーに委ねられる。
その改善方法のアドバイスまであるといいのになという印象。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
経営陣からすると、これまで雰囲気としてしかわからなかったものが可視化できるようになるという点は、改善に向けた取り組みがしやすくなるのではないか。
従業員からすると、これまで表現しにくかった部分を具体的に経営陣に見せることができるので、改善を期待したくなる。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- モチベーションの可視化ができる。
- 組織ごとの課題が見える。
このサービスの改善点はなんですか？
- 価格が少々高めに感じる。
- 適当な回答でも通ってしまう。