人事・労務業務をペーパーレスに
ジンジャー人事労務
更新日 2024-11-11
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/05/07
5/5
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従業員の情報管理、グループ管理、組織改編など人事管理者の欲しい機能が揃っているだけでなく、ダッシュボードでグラフ化した従業員情報の確認もできます。UIはシンプルでアイコンを見るだけでも何となく機能が分かります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事のミスマッチが起こると組織のパフォーマンスが低下するだけではなく、離職率も上がる傾向があるのでミスマッチが起きないシステムを確立する必要がありました。jinjer人事を導入することで従業員の情報を正確に把握できるようになり、人事のミスマッチを減らすことができました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- 視認性の高いUI
- ダッシュボードでグラフ化した従業員情報を確認できる
- 人事のミスマッチが減る
このサービスの改善点はなんですか?
- システム連携は少し使いにくい
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