人事・労務業務をペーパーレスに
ジンジャー人事労務
更新日 2024-12-10
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2023/11/14
4/5
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新しく加わったメンバーのキャリア履歴も一元管理でき、これが業務割り当ての判断材料として役立っています。通勤交通費も簡単に連携して管理できるのも優れた機能となります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
有給休暇や給与の管理が非常に効率的に行えるようになりました。社員自身も有給休暇が即時にシステムに反映されるため、極めてわかりやすくなりましたので、組織と社員の双方がより円滑な業務遂行を実現しています。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 情報の一元管理
- どの操作をすればいいかわかりやすい
- データ集計の迅速化
このサービスの改善点はなんですか？
- 文字表示がわかりづらい画面がある