わかりやすい人事労務システム

機能面は必要十分なものが標準利用できる。別途提供している給与、勤怠管理のサービスがシリーズ化されて連携できるので非常に便利。複数のプロダクトを利用することでとてもつかいやすくなる。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

【導入前の課題とサービスでの解決】他社の給与、勤怠のサービスを使っており、それぞれが独立していたため、連携が取れていなかった。給与、勤怠、人事労務のサービスが連携しており、一緒に使うことで個別管理をする必要がなくなった。