人事労務をまとめて管理

今までアナログで行っていた入退社や各種申請をシステム化することでペーパーレス化や工数削減が実現できました。また、カスタム項目として会社独自の人事情報項目を作成することができたため、人事情報を全てこのシステムに集約することができました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

①サービス導入前は通勤経路や氏名変更があった際にアナログで行っていたため、申請が通るまで時間が掛かり、進捗状況も分かり難い状況となっておりました。 ②サービス導入後は承認状況が分かりやすくなり、工数の削減にもつながりました。また、今までエクセルで管理していた部分もシステムで全て確認することが可能となり、管理がとても楽になりました。