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ジンジャージンジロウム
ジンジャー人事労務
更新日 2024-12-10
匿名のユーザー
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投稿日:2025/05/09
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業務がスピーディーになりました

異動や昇給・昇格の処理が簡単にできて、業務がスピーディーになりました。 データベースを一度更新すれば、勤怠や給与など他のサービスにも自動で反映されるので、人的ミスがなくなり安心です。 従業員情報の管理画面もUIが見やすく、直感的に操作できるため、誰でもすぐに使いこなせます。 また、導入時や不明点があるときもサポート窓口が丁寧かつ迅速に対応してくれるのが心強いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題】 異動や昇給・昇格などの人事情報をExcelで個別管理していたため、二重入力やミスが多発していました。 また、情報の反映にタイムラグがあり、勤怠や給与システムとの整合性を取るのが大きな負担になっていました。 【導入後の効果】 導入後は、人事データを更新するだけで勤怠・給与など他システムにも自動で反映されるようになり、手作業によるミスが大幅に削減されました。 従業員情報も一元管理できるため、管理業務のスピードと正確性が格段に向上しました。 UIも見やすく直感的で、現場からも「使いやすい」との声が多く上がっています。 【導入時の工夫・苦労したこと】 既存データの移行作業に手間がかかりましたが、事前にフォーマットを整備し、段階的に移行を進めることでトラブルを最小限に抑えることができました。 また、サポート窓口が迅速かつ丁寧に対応してくれたおかげで、スムーズに社内展開ができました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 画面が分かりやすい
このサービスの改善点はなんですか?
  • 特になし