BioGraphはより求職者の実像について判断できる

BioGraphでは、プライバシーを守った上で、求職者の才能や技術について判断することができます。求職者は自分の個人アカウントを使用することなく、信頼ある会社の面接を受けることが可能になりました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

サービス導入前は、履歴書の書類選考で面接を受けられないという事態が発生していました。これはどの求職者が有能なスキルを持っているか判断できない漏れがあったのです。BioGraphでは、求職者の既存のSNSに触れることなく、求職者が安心して面接に臨むことのできる仕組みがそろっています。大勢のプロフィールも面接時の録画機能で、選別が容易になりました。