PCAクラウド 給与
更新日 2024-11-20
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：301件〜500件
投稿日：2023/11/01
3/5
在籍確認
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非常に無難な級のソフトです。
使いにくさというものはありませんでしたが、
新しく導入した給与ソフトと比較すると、
どうしても見劣りする点が多かったです。
ただ、料金面を気にするのであれば、良いソフトだと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与計算や明細発行、源泉の発行など、
企業として必要なものはすべて揃っています。
また、課金がユーザーごとではなく、
管理者数に応じて課金されるので、
大人数の社員を少人数で管理している会社では、料金が有利になりやすいです。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 価格が安い
- 住民税の管理がやりやすい
- クラウドとローカル、必要に応じて使い分けできる
このサービスの改善点はなんですか？
- 自動連携する勤怠システムが少ない
- 残業単価などが手動で管理しないといけない
サービスの費用感
導入費用：
0万円
/
年間費用：
100万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
費用に対する所感
妥当です。
料金面と機能面のバランスで見ると、非常に優れていると思います。
推進者の導入ストーリー
検討開始から導入までの期間：
わからない
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
その他
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