組織カルチャーを育むソフトスキルの見える化

使ってみてわかったのは従業員のソフトスキルの見える化が文化醸成に非常に有効ということでした。大きな組織でも小さな組織でも、どうやってマネジメントをしていくかを考えた時に、「どういう人たちの集合か」を正しく理解する必要があります。今まではこのあたりをなんとなくでやっていたところ、このツールの導入で仕組み化を行うことができ、実際の施策実施などに役立てることができています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

【導入前の課題とサービスでの解決】自由記述式のプロフィールや会話を元にメンバーの特性の理解を進めていました。自由記述式のため人によって書き方が異なり、それが個性でもあるのですが特徴理解を妨げる一因でもありました。【サービスを利用していて実感しているメリット】個々人の特性の深い理解と、組織全体の特性・傾向の理解の両立ができました。