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更新日 2025-03-13
匿名のユーザー
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投稿日:2025/08/27
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依頼時の立ち上がりが早く短期の依頼でもスムーズ。

採用代行サービスを利用。短期での依頼もしやすく、経験者がアサインされスムーズに移行。マニュアル作成も必要なく、立ち上がりが早いところが魅力です。改善する点があるとすぐに提案、改善してくれる点も安心感あり。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 採用業務のリソースが不足といった課題があった。 採用代行を利用し、書類選考・日程調整・媒体管理を依頼し、面接にフォーカスできるようになり、選考スピードUPと面接時間の確保ができ、内定率UP。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 ・経験者が対応してくれることで、マニュアル作成も必要なく依頼がスムーズで立ち上がりが早い点 ・短期での依頼が可能な点
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 価格
  • 短期依頼が可能
  • 経験者がアサインされること
このサービスの改善点はなんですか?
  • 採用担当ポジションが充足したため、解約
どのサービスと連携して使用していますか?