Prance AIの料金・機能・導入事例
よく比較されるサービス
Prance AIとは
Prance AIは、AIが候補者と対話して評価できるAI面接ツールです。面接を担うAIと、応募書類を読み解くAIによって、書類の選考から一次の面接、評価までを自動化します。 面接は時間帯や曜日を問わず実施でき、複数の候補者を同時に並行して進められます。候補者には面接用のURLをメールで送り、都合のよい時間にアクセスして受けてもらう形です。AIは事前に設定した質問をもとに、自然な言葉の解析によってその場で質疑応答を行い、終了後に評価を自動で生成します。 面接の内容はすべて文字起こしされ、録画の再生や要約の確認もできます。評価は事前に定めた軸に沿って行われ、判断の理由も言葉で示されるため、担当者による揺らぎを抑えられます。最終の合否は人が判断する設計です。タレントマネジメントや人事システムとの連携、多言語での運用にも対応します。評価の軸を自社で持ち、その軸が実際の採用結果と合っていたかを後から確かめたい企業に向いたサービスです。
Prance AIの料金/プラン
- 95,000円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 1
年
0ヶ月
0日
- 月額定額のプランです。掲載価格は月20件（年間240件）を想定した場合の参考価格で、1件あたり4,750円にあたります。 上限を超えた分は、1件4,750円で追加のご請求となります。 初期費用は、導入支援の範囲に応じて変動します。正式なお見積もりにてご提示いたします。 掲載価格は当社直販の参考価格です。実際の提供価格や契約条件は、販売パートナーごとに異なる場合がございます。
スタータープラン
- 160,000円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 1
年
0ヶ月
0日
- 月額定額のプランです。掲載価格は年間500件を上限とした場合の参考価格で、1件あたり3,840円にあたります。 上限を超えた分は、1件3,840円で追加のご請求となります。 初期費用は、導入支援の範囲に応じて変動します。正式なお見積もりにてご提示いたします。 掲載価格は当社直販の参考価格です。実際の提供価格や契約条件は、販売パートナーごとに異なる場合がございます。
グロースプラン
- 4,800円
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 0
年
0ヶ月
0日
- 面接1件あたり4,800円（税別）の従量課金です。100件からのご購入となり、期間内に10件単位で追加購入いただけます。ご利用期間は1年間です。 初期費用は、導入支援の範囲に応じて変動します。正式なお見積もりにてご提示いたします。 掲載価格は当社直販の参考価格です。実際の提供価格や契約条件は、販売パートナーごとに異なる場合がございます。
フレックスプラン
Prance AIの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 英語 / 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | Windows / Mac / Linux | スマートフォンのブラウザ対応 | インストール不要 |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | — | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | ||
|---|---|---|---|
| 電話 |
Prance AIの連携サービス
Prance AIの導入効果
採用コストを32%削減し、採用スピードを28%向上（※）
製造・技術・販売領域を中心とした総合人材派遣グループ（東証プライム上場）での導入実績です。候補者が特に多く存在する領域のため、書類選考から初期面接までのプロセスを中心にAIによる自動化を行いました。評価軸と質問内容をあらかじめ定義したうえで、24時間365日対応のAI面接官が夜間および複数同時の面接を実施する運用に切り替えています。その結果、採用コストは32%（※）削減され、採用スピードは28%（※）向上しました。採用キャパシティを増やしながらコスト構造を改善でき、採用担当者は最終判断や配置といった業務に集中できる状態になっています。
出典
Prance AI 公式サイト「導入実績」（2026年9月時点）
Prance AIの画面/UI
AI評価と評価者の採点を同じチャートに重ねて表示します。どの評価軸で見方が一致し、どこがずれているかを1画面で確認できます。
Prance AIの口コミ・評判
口コミサマリー
Prance AIに関するよくある質問
Q AI面接とは何ですか?
A AI面接とは、AI（人工知能）が候補者と対話形式で面接を行い、回答内容を評価・スコアリングする採用手法です。Prance AIのAI面接官は24時間365日稼働し、複数の候補者を同時並行で評価します。候補者はメールで届いたURLにアクセスするだけで受けられ、専用アプリのインストールは不要です。PC・スマートフォン・タブレットのブラウザに対応しています。事前に定めた評価軸に沿って評価するため、面接官による評価のばらつきを抑えられます。Q AI面接官とAIスクリーナーの違いは?
A AIスクリーナーは履歴書・職務経歴書を解析して書類選考を自動化するAIで、AI面接官は対話形式の一次面接を自動化するAIです。いずれもAIが担うのは評価と、その根拠の提示までです。スコアと判断理由を可視化したうえで、最終的な合否のご判断は御社が行います。Q どのような業界・規模の企業に向いていますか?
A 評価の軸を自社で定義し、その軸が正しかったかを確かめながら採用を進めたい企業に向いています。中途・専門職の採用や、複数の拠点・部門で面接官が分かれている体制では、面接官によって基準がずれやすく、後から検証する手段もないのが実情です。Prance AIは評価軸をお客様ご自身が定義でき、対話の全文と評価の根拠が全件残るため、その基準が実際の合否判断や入社後の定着と合っていたかを後から確かめられます。人材派遣・人材紹介、小売・サービス業など、応募数が多く面接の負荷が高い企業でも、基準をそろえたまま処理量を増やせます。多言語での運用にも対応しています。Q 評価に使っている情報は何ですか?
A 候補者が話した回答の内容です。表情や声のトーンといった非言語の情報は評価に使っていません。評価軸ごとにスコアと、そう判断した理由が言葉で示されるため、結果だけが残ることを防げます。面接の内容はすべて文字起こしされ、録画の再生もできます。Q 評価が実際の採用結果と合っていたかは確認できますか?
A はい。合否のご判断や入社後の在籍状況をご提供いただくと、どの評価軸がご判断や定着と結びついていたかを検証できます。同じ基準が全員に当たっているか、その基準が御社のご判断と合っているか、定着まで当たっていたかの3段階で確かめます。検証は当社が四半期ごとに実施し、レポートでご報告します。
よく比較されるサービス
Prance AIの提供会社
プランスホールディングス株式会社
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