
リクロジの料金・機能・導入事例
株式会社For A-career
おすすめポイント
- 物流・製造業の採用事情を踏まえ、募集地域と職種に合う求人施策を設計
- 応募者の一次対応から面接調整まで任せ、採用担当者の負担を軽減
- 月1回の定期ミーティングで課題を共有し、採用活動を継続的に改善
口コミ数/満足度ランキング
(投稿された口コミがまだありません)口コミを書く
料金/プラン
価格
ー
初期費用
ー
リクロジとは
リクロジは、物流・製造業をはじめとする現場職の採用を支援するRPO(採用代行)サービスです。専任コンサルタントが、採用戦略の立案から求人媒体の選定、求人票の作成・運用、応募者の一次対応、面接日程の調整まで一貫して支援します。
職種や募集エリアの市場調査をもとに、利用する媒体と求人の訴求内容を検討。応募後も、電話での一次対応や応募書類の回収・確認を行い、採用担当者の実務負担を軽減します。
運用開始後は月1回の定期ミーティングを実施し、求人内容や採用ターゲット、選考の進み方を確認。募集から選考までの課題を整理し、継続的な改善につなげます。
「求人を出しても応募が集まらない」「採用業務を兼務しており対応が追いつかない」「どの媒体を選べばよいか分からない」といった企業の採用活動に、社外の専任パートナーとして伴走します。支援内容はサービス資料でご確認ください。
リクロジのおすすめポイント
ポイント1
物流・製造業の採用事情を踏まえ、募集地域と職種に合う求人施策を設計
物流・製造業をはじめとする現場職の採用に特化。募集する職種やエリアの市場調査をもとに、利用する求人媒体と訴求内容を検討します。専任コンサルタントが競合求人との違いや自社の魅力を整理し、求人戦略の立案から求人票の作成、媒体への掲載・運用まで支援。媒体を増やすだけでなく、求職者に何を伝えるかまで見直します。応募が集まらない、どの媒体を選べばよいか分からないといった課題を、採用活動の入口から整理できます。
ポイント2
応募者の一次対応から面接調整まで任せ、採用担当者の負担を軽減
応募が来た後の電話での一次対応、応募書類の回収・確認、面接日程の調整を専任コンサルタントが代行します。求人の掲載・運用と候補者対応を一体で進めることで、現場管理や総務と採用を兼務する担当者の実務負担を軽減。応募者を待たせない対応を通じて、選考につながる接点づくりを支援します。企業側は求人内容の確認、面接、合否判断などに集中しやすくなります。社内で担う業務と任せる業務を整理しながら、採用体制を補えます。
ポイント3
月1回の定期ミーティングで課題を共有し、採用活動を継続的に改善
求人を掲載して終わりにせず、専任コンサルタントが月に1回の定期ミーティングを通じて採用活動に伴走します。掲載・閲覧・応募・面接・内定・入社の流れを踏まえ、求人のキャッチコピーや職種名、仕事内容の伝え方、採用ターゲットなどを見直し。選考の進み方や応募者対応も確認し、次の打ち手につなげます。求人票だけでは伝えきれない企業の魅力は、別料金のnote記事による採用広報支援も活用可能。募集から情報発信まで、採用課題に応じて支援内容を検討できます。
※BOXIL編集部調査情報
リクロジ 担当者からのコメント
物流・製造の現場では、現場管理や総務などと採用業務を兼務する方もいらっしゃいます。求人を出しても応募が集まらず、応募が来ても対応する時間を確保できない。そうした課題に向き合うため、リクロジは採用戦略の立案から求人運用、応募者対応までを支援しています。
企業ごとの仕事内容や魅力、募集地域の状況を整理し、採用活動を継続できる体制づくりに伴走します。サービス資料では、具体的な支援内容と役割分担をご紹介しています。自社の採用業務のどこを任せられるか、ぜひご確認ください。
※サービス提供会社掲載情報
リクロジの料金/プラン
無料プラン:なし
無料トライアル:なし
ー
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ※詳細は要問い合わせ
スタンダードプラン
※BOXIL編集部調査情報
リクロジの機能/仕様
| 導入形態 | — | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | — | Androidアプリ | — |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | ||
|---|---|---|---|
| 電話 |
| 対応する採用領域 | 中途採用 / アルバイト | 採用計画の立案 | 採用戦略の立案 |
|---|---|---|---|
| 採用ターゲット設定 | — | 選考フロー策定 | — |
| 選考スケジュール作成 | — | 母集団形成 | 市場調査・媒体選定 |
| 求人広告掲載代行 | スカウト配信代行 | — | |
| 採用ツール・システムの選定や設定 | — | 説明会代行 | — |
| 応募者受付・管理 | 一次対応を代行 | 問い合わせ管理 | — |
| 応募者のスクリーニング | — | 選考日程調整 | — |
| 面接事前確認の電話やメール | — | 面接代行 | — |
| 面接フィードバック | — | 内定者フォロー | — |
| 研修代行 | — | 採用活動の振り返りレポート | — |
| Indeed認定パートナー | — |
※BOXIL編集部調査情報
リクロジの導入効果
大人数の短期採用から応募ゼロの打開まで、採用成果と業務負担軽減を実現
リクロジの導入によって、採用プロセスの改善と業務負担の軽減という両面の成果が複数の事例で確認されています。 新工場の稼働に合わせて大人数の短期採用が必要になった食品メーカーでは、応募者の面接までを支援する手厚いサポート体制により、大人数の短期採用を実現しました。あわせて人事担当者の業務負担も約30%削減(※)しています。 検査関連の事業を行う企業では、各部門の管理者が兼業で採用対応していたことで採用が停滞していましたが、リクロジの支援を受けたことで応募者が増加し、5名の採用につながりました。採用プロセス自体の改善にもつながっています。 運輸業を行う企業では、どの手法を使っても反響が得られなかった九州の事業所において、応募ゼロの状態から約1年で15名ほどの採用を実現しました。採用媒体を変えても成果が出ていなかった拠点でも、採用活動を軌道に乗せられる可能性を示す事例です。
出典
リクロジ公式サイト 導入事例(2026年10月15日閲覧)
※サービス提供会社掲載情報
リクロジの導入企業(順不同)
- エースコック株式会社
- 株式会社検査技術研究所
- エイワイファーマ株式会社
- 株式会社ロンコ・ジャパン
- アヤカエキスプレス株式会社
※BOXIL編集部調査情報
リクロジの画面/UI
サービスイメージ
※サービス提供会社掲載情報
リクロジの口コミ・評判
口コミサマリー
リクロジのサービス資料
おすすめ
提供企業作成
採用支援(RPO)サービス資料
※サービス提供会社掲載情報
リクロジに関するよくある質問
Q どのような業界・職種の採用に対応していますか?
A 物流・製造業をはじめとする現場職の採用を支援しています。募集する職種やエリアの市場調査をもとに、求人媒体や訴求内容を検討します。ご希望の職種・地域に対応できるかは、採用条件とあわせてご相談ください。Q 具体的にどの業務を任せられますか?
A 採用戦略の立案、求人媒体の選定、求人票の作成・掲載・運用、応募者への電話一次対応、応募書類の回収・確認、面接日程の調整などを支援します。運用開始後も定期ミーティングを通じて採用活動を改善します。 面接の実施や合否判断、内定通知、条件調整、入社手続きなどは企業側でご対応いただきます。Q 社内に専任の採用担当者がいなくても利用できますか?
A 現場管理や総務などと採用業務を兼務している企業の支援にも対応しています。専任コンサルタントが求人運用や応募者対応を担い、社内の採用体制を補います。企業側でご対応いただく確認・面接・判断業務を整理しながら進めます。Q 料金や契約期間を教えてください。
A 料金、契約期間、支援範囲の詳細はお問い合わせください。サービス資料では、支援する業務と企業側でご対応いただく業務をご確認いただけます。Q 導入後はどのように採用活動を進めますか?
A 市場調査・媒体選定、キックオフミーティング、求人票の作成を経て、求人の運用を開始します。運用開始後は応募状況や選考の進み方を確認し、月1回の定期ミーティングで課題と改善策を共有します。募集条件や求人の伝え方を見直しながら、継続的に採用活動を支援します。
※BOXIL編集部調査情報
リクロジの提供会社
株式会社For A-career
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
東京都目黒区青葉台3丁目1-19