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ソクメン
SOKUMEN
更新日 2024-06-27
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：1件
投稿日：2022/05/15
4/5
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SOKUMENはスピーディな面接が可能です。連絡のあった求職者にすぐにURLを送信し、そのまま面接へ持ち込むことができます。有能な人材はほかの採用媒体も持っているので、すぐにの面接で人材を獲得しなくてはなりません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サービス導入前は、派遣会社の人材の奪い合いになっていて、履歴書を送ってもらっている間に、すでに決まってしまい、内定を取り逃すことが多くありました。このSOKUMENでは、求職者へのメールにURLを送って、そのままWeb面接で即決することも可能です。費用対効果を考えると採用コストの削減につながっています。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 求職者を獲得するにはスピードが重要
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このサービスの改善点はなんですか？
- スキルの無い人材には、時間をかけて研修に入ってもらわなくてはならない
- とにかく人材が必要という場面では、すぐにのWeb面談登録が必要
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