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しゅふじょぶ

しゅふJOB

更新日 2024-10-12
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/02/03
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 - 主婦(夫)の方の応募が増えて人材確保が可能となった点 - 週1日〜、短時間勤務、土日のみ勤務等こちらの希望に沿った条件面で応募していただけるのでお互いに取ってwinwinの関係な点 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - 登録が最短1分で完了するので応募しやすいとの声が多かった点
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 コロナ禍では三密回避といった明確な課題があった。 職場がコールセンターという事もありどうしても三密の環境で働く事になってしまうので席と席の間に隔離ボードを設置したり、席と席の間隔を空けたりと企業としての対策はしていました。オンライン面接の導入により求人応募者の不安な点も改善できた上で勤務していただけました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 仕事に対する労働意識の高い主婦(夫)の方に働いていただけてる点
  • ビースタイルグループの企業評価が高い点(受賞歴多数)
このサービスの改善点はなんですか?
  • 求人掲載費用は低く抑えられていますが、採用成果費用が少し割高に感じました
サービスの費用感
導入費用
0万円
/
年間費用
200万円
/
推定投資回収期間(ROI)
2〜3ヶ月
費用に対する所感
プランにもよるんですが応募課金プランの成果費用が1応募5500円〜と少し割高に感じます。採用課金プランの成果費用も1採用37000円〜もかかってしまうので派遣会社を使った方が沢山の人員を集める事が出来ると感じました。
推進者の導入ストーリー
所属部署
人事部門
/
検討開始から導入までの期間
1ヶ月
このサービスに決めた理由
労働意欲があり高いスキルを持った人材が多く(正社員経験のある人材が75%)仕事に対する責任感の高い人材を求めていましたので導入いたしました。
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サービスの使用環境
使用OS
Mac,Windows,iOS,Android
使用ブラウザ
Chrome,Internet Explorer,Safari,アプリ

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