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しゅふじょぶ

しゅふJOB

更新日 2024-10-12
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/09/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 応募課金または採用課金でコストに無駄がない採用が出来た 【操作性・使いやすさ】 誰でも分かりやすく、手間はあるが、入力すればすぐに求人掲載できる 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 連携に関しては確認していない 【営業担当やサポート面】 導入当初や求人掲載の際の電話ヒアリングで親切に聞いていただいた記憶がある
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 パートタイマーの応募が不足かつコストがかかり過ぎているといった課題があった。 WEB求人の機能によって、応募者増、コスト減と改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 応募課金機能をつかうことで応募者比求人コスト減の効率化を実感している。 採用課金機能をつかうことで採用できなくてもコストがかかるリスクの改善ができた。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 応募課金機能
  • 採用課金機能
  • 求人作成時のインタビューが丁寧
このサービスの改善点はなんですか?
  • 自分で求人を掲出する際、かなり多くの文字数を入力しなければならない
サービスの費用感
導入費用
10万円
/
年間費用
480万円
/
推定投資回収期間(ROI)
わからない
費用に対する所感
致し方ないかもしれないが、年々値上げされている
推進者の導入ストーリー
所属部署
人事部門
/
検討開始から導入までの期間
1週間以内
このサービスに決めた理由
採用課金が主流の中、応募課金を大々的に打ち出しており、そのコストが掲載課金よりもはるかに安価だったため
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Chrome,Edge

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