Schoo for Businessの評判・口コミ

【導入前の課題】 以前は、業務に必要な知識を書籍やセミナーで学ぶことが中心でした。しかし、仕事と学習の両立が難しく、常に最新の知識を習得することができませんでした。 【導入後の効果】 Schoo for Businessを導入してからは、スキマ時間を活用して気軽に学習できるようになりました。特に、プレゼンテーションスキルやコミュニケーションスキルに関する講座は、業務に直結し、顧客との関係構築に役立っています。

個人的に何か一つの習い事にリソースを注ぐのが苦手というところがあるので、Schooのように興味があることを自分の好みに合わせて学べるのは自分にとても合っていると感じます。自分以外にも習い事に関して同じような苦手意識がある人が多いと思うのでそういった人には向いていると思います。

自分の性格的に何か一つの教室に通う事やビジネス本を買うということが難しいのですが、漠然とスキルアップをしたいという気持ちだけがあるような状態でした。 会社でスクーが導入されたことで私も使わせていただいていますが、授業のジャンルが非常に豊富で、会社から受講を促されている科目以外にもさまざまな授業を自発的に受講しています。 また、レッスンの内容が堅苦しすぎず、受講していて負担を感じないのもスクーの素晴らしい点だと思います。

【導入前の課題とサービスでの解決】 この数年仕事が忙しく、自分だけで余暇の時間を使った新たなスキルアップはなかなか考えられない状況でしたが、会社でスクーが導入されたことで、仕事の延長としてスクーでレッスンを受けるようになり、仕事に貢献でき、なおかつ自分のキャリアにもつながるスキルアップができています。

【導入前の課題】在宅勤務が増えた結果、従業員の学びの機会が減少し、スキルが陳腐化してしまうリスクがありました。社外の研修には予算と時間的な制約があり、社内で質の高い自己啓発の環境を整備することが急務でした。 【導入後の効果】Schoo for Businessを導入したことで、従業員一人ひとりが業務の合間や残業時間を有効活用して自由に学習できるようになりました。ジャンル豊富なコンテンツから、自身の業務に役立つ知識を選択でき、費用対効果も高いため導入を機に満足度が高まっています。受講履歴管理機能により、計画的な自己研鑽も可能になり、スキルアップとモチベーション維持の一助となっています。

弊社では新入社員研修にSchoo for Businessを活用し、大きな成果を得ました。多岐にわたるカテゴリーから、ビジネスマナーや報連相、Excel活用などを自由に選択学習できたため、個々のニーズに合わせた効率的な研修が可能になりました。 また、いつでも好きな時間に視聴できるオンデマンド型の利点を最大限に活かし、自己学習と演習を組み合わせながら着実にスキルを身につけてもらうことができています。

【導入前の課題とサービスでの解決】 社会人になってから何かを学ぶという機会が全くといっていいほど無く、そういった環境に疑問を抱くこともありませんでしたが、スクーを使い始めてからは積極的に空いた時間を利用して新しい学びをインプットするようになり、日頃の生活や仕事に活かすことができています。 また、無料でスクーを使わせてくれるということで会社からの福利厚生も感じています。

当社ではリスキリングの一環としてSchoo for Businessを導入しました。 以前は職種関係なく全員が同じ研修を受講するスタイルでしたが、興味や目的が異なるため、受講生の関心や理解度にばらつきがありました。 しかし、Schooでは個人個人の目的に合わせて動画を自由に選択できるため、能力開発を効率的に行えるようになりました。視聴履歴の管理機能も備わっているので、社員の学習状況を把握しやすくなり、人材育成がスムーズになりました。

Schooを使い始めるまでは仕事以外で何をインプットすることが無かったのですが、今では毎朝スクーで動画コンテンツを見て、学んだことをその日に実践するというルーティーンを作っており、仕事にも私生活にも楽しみや好奇心が増えました。

私にとって、Schoo for Businessはビジネスはもちろんのこと家事や育児の合間を活用して気軽にスキルアップできるツールとして最適です。通勤時間にも学習できるので、移動時間を有効活用できます。講師陣の質が高く、分かりやすい解説で知識が身につきます。ビジネス講座から家計講座まで、生活に密着した内容が満載で役立つ知識が豊富に得られます。

まずはビジネススキル、マネジメントスキル向上において、自分の強み、弱みを客観的に把握できる。そこをおさえてから、DXスキルに繋げることが重要だと痛感しました。

弊社では、新人研修でSchooのeラーニングコンテンツを積極的に活用しています。入社時研修では基礎的な業務知識を幅広く学べるよう、営業、マーケティング、経理、人事などの講座を受講させています。オンラインで手軽に受講でき、理解度に合わせて復習できるので、効率的に知識を身につけられます。さらに研修後も、従業員一人ひとりの役割に合わせてスキルアップできるよう、上位者向けの専門コンテンツを視聴するなど、継続的な人材育成に役立てています。

動画コンテンツではなく講師がライブで行う授業を受ける際は自分以外のユーザーも同時に視聴しているのですが、自分以外のユーザーが講師へ投げかける質問と答えのやり取りがあることで授業の内容がより理解しやすく、スクーならではのメリットだと感じています。

社会人になってからスキルアップのために本を読んだりビジネススクールに通ったりしたことがなかったのですが、会社の福利厚生としてスクーが導入されてからは空いている時間にスクーを使って興味のあることを楽しく学ぶことができるようになり、時間を有効活用できるようになりました。

クオリサイトテクノロジーズでは、Schooの講座を新入社員研修で活用しています。マネジメントやコミュニケーションに関する講座を受講したことで、新人がビジネスマインドを身につけるのに役立ちました。また、録画データを繰り返し視聴できるため、理解が深まります。研修の質が大幅に向上し、新人の満足度も高まりました。今後は、質疑応答の機能があれば、より実践的な学びになると期待しています。

Excelの使い方がわからない方やビジネスマナーの基本中の基本を学ぶのに良い機会だと思います。一通り学んでおくことで、実務に役立つかと思います。

ITシステム担当者として、日々の業務の合間を有効活用してスキルアップできるSchoo for Businessは本当に助かっています。通勤電車の中や昼休憩時間など、ちょっとした空き時間に動画を見ながら学習でき、貴重な時間を無駄にすることがありません。最新のIT技術動向から、プログラミングやデータ分析手法まで、幅広い分野の講座が用意されているので、自分に必要な知識を選んで学ぶことができます。社内の研修では足りない部分を、このサービスで補完しながら着実にスキルアップできています。

スクーは価格帯がリーズナブルながらeラーニングの中でも用意されている学習コンテンツの幅が広く、動画コンテンツも見放題なので他の類似サービスに比べてコストパフォーマンスが良いです。

弊社では、社員研修を目的として取り入れました。昨今の状況を受けて、対面型の研修が難しくなったため、eラーニングでのスキルアップを検討したのです。Schoo for Businessには、システム開発の基礎から最新のクラウド技術まで、私たちが求める知識が詰まっていました。例えば新人研修では、画面設計の基本を学び、中堅社員は最新のデータ解析手法を学びました。自分のペースで着実に知識を身につけられる点が、大変助かりました。

主にPythonを使ったデータ分析のスキルアップを目的にSchoo for Businessを利用しています。実際のビジネスで直面するケーススタディを通じた演習形式の学習はとても実践的で、業務への活用イメージがしやすいです。データ処理から可視化、機械学習まで一通り学ぶことができており、データサイエンティストへの転職を視野に入れている私には大変参考になっています。

具体的には、新入社員研修で利用しています。ビジネスマナーとExcelの中級レッスンをしています。ビジネスシーンでの礼儀作法は動画で分かりやすく例示されていてためになりました。Excelの関数の使い方も一通り理解できるようになりましたし、実務で活用できそうです。

IT業界ではスキルを常にアップデートしていくことが重要ですが、仕事との両立が難しい場合があります。そんな方にSchoo for Businessはおすすめです。通勤時間や昼休みなどのスキマ時間を活用して、効率よく学習できます。授業は動画形式なので、いつでも好きな時間に視聴可能。またWEBサイトの検索より体系的に知識が整理されているため理解しやすいです。

本サービスを導入することで、在宅勤務中にも個人に合った分野の講座を受講し、日常業務以外においても幅広く知識を身につけることができ、スキルアップすることができました。毎日コンテンツも更新されているのも学習意欲を掻き立てることができ、更新が楽しみになります。

以前、社内の受講生にeラーニングを導入した際、利用状況が分からず啓蒙に苦慮しました。今回Schoo for Businessを検討した際、管理者画面の学習分析ダッシュボードがあることが決め手となりました。数値ではなくグラフなどの可視化されたデータなので、受講生や上司に簡単に納得感を与えられるのが、管理する方にとってお勧めできる良いポイントだと思います。

新入社員向けの研修を探す必要がなく、オンラインで受講できるので便利です。 また、中堅、管理職向けの研修もあり、コーチングやマネジメントに関する研修が出来てよかったです。 今までは読書などから知識を得るしかありませんでしたが、なかなか良い本に出会うことがありませんでした。オンラインの動画で学習できるので、頭にも残りやすいので便利です。