派遣のミカタ
更新日 2024-10-23
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2022/06/14
5/5
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IDを自由に発行できるので、繁忙期で人員が増えた時も簡単に対応できます。ID停止も簡単なので、繁忙期が終われば一時停止したり、削除することも可能です。停止中のIDはカウントされないので無駄なコストは発生しません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
派遣のミカタを導入する前は派遣社員の教育訓練を実施するだけで、習得度まで把握することはできませんでした。導入後はチェックテストによる習得度の確認が可能になり、教育訓練を行うことでどのような効果があるのか判断できます。教育訓練の実績を作れるという点で、他のシステムよりも優位性を感じています。結果に基づいた教育訓練が可能になり、以前よりも派遣社員の能力が向上しています。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- IDを自由に発行できる
- 停止中のIDはカウントされない
- チェックテストで習得度を確認
このサービスの改善点はなんですか？
- 特になし
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