ビズリーチ
BIZREACH
更新日 2024-06-10
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/12/04
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
あまり自分には役に立たなかったため。受けたいと思った求人があったとしても人材エージェントが紹介できないと判断された場合はエントリーすらできない。ハイキャリアかつひっぱりだこな人材は良いと思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
応募したい思っている求人と、紹介を受ける求人の内容にギャップがあり活用をあまりできなかった。自分の市場価値がどの程度か推しはかるにはよいかと思います。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- 高年収・ハイクラスの求人が多い
- 自分の市場価値がわかる
- ヘッドハンターの手厚いサポートを期待できる
このサービスの改善点はなんですか?
- 一部非公開求人への応募には有料会員になる必要がある
- ヘッドハンターによって質にばらつきがある
- ヘッドハンターを介すため転職を急いでいる人には向いていない
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