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ビズリーチ
更新日 2020-09-17
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サービスの説明

2009年の創業から、日本の転職市場に新たな選択肢と可能性を創り出してきたビズリーチ。
他の転職サイトとは、何が違うのでしょうか。
12,800社以上(※)に選ばれた「ビズリーチ・ダイレクト」の特長を紹介いたします。

※累計導入企業数:2020年2月末時点

資料・事例

3分でわかるビズリーチ

仕様

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
採用管理機能
若手・ポテンシャル採用
ハイレベル採用
管理職採用
エンジニア採用
女性社員採用
事務職採用
医療系採用
外国人採用
外資系経験者採用
連携サービス
HRMOS(ハーモス)

料金・費用

無料トライアルあり
【料金プラン】
プラン価格
850,000円-/その他
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間
6ヶ月

システム利用料85万円+入社時の成功報酬(理論年収の15%)

よくある質問

Q

求める人材が登録されているか知りたいです。

A

経験職種やスキルなど、貴社が求める人材の要件を具体的に伺い、弊社でお調べいたしますので、お問い合わせフォームよりご連絡ください。なお、無料お試し検索からもお調べいただけます。

Q

サービスについてより詳しい話を聞きたいです。

A

現在お持ちの採用課題に対して、企業様ごとに最適な解決策をご提案、ご案内いたしますので、まずはお問い合わせフォームよりご相談ください。
お急ぎの場合は、お電話(0120-954-820)でも承っております。

Q

若手の中途採用にも活用できますか?

A

弊社では、若手の中途採用に特化したサービスもご用意しております。サービス概要や料金プランなど、詳しい内容は「キャリトレ」のご紹介ページをご確認ください。

よく比較されるサービス

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口コミ・評価

匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ハイクラス層の登録が多いと感じた。そのため欲しいレイヤーにアプローチできた。ただ4にしたのは担当者変更がありすぎてサポート体制は疑問があった。UIもいいと思った。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
スカウト送信のためのリスト作成はやりやすかった。また、毎日リコメンドされる求職者も出ていてそこからの決定もでたのでありがたかった
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
営業担当の印象
サポートの品質
初期設定の容易さ
料金の妥当性
操作性:4費用対効果:3運用・管理:3サポート体制:3貢献度:3
【良い点】
他のサービスにはいないユーザーが多い気がする。ビズリーチだけにしかいない、ビズリーチだけで活動しているユーザーに出会える点。
【改善点】
他のサービス同様、応募からの面談率、来社率は課題になる。また、履歴書など個人情報を積極的に更新しないユーザーがいると魅力を感じないので多くのユーザーに更新してもらいたい。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:1000人以上投稿日:2020-03-31
操作性:5費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:5貢献度:4
【良い点】
ハイクラス、ハイスペック人材を探す時に毎回利用している。 ジュニアクラスの登録はなく、求職者も費用を払って登録をしているので スキル面、応募意欲面ともにクリアされている。 カジュアル面談などのオファーに対しての返信率も非常に高いので 無駄な工数を省き、精度の高い採用が可能になる。
【改善点】
ヘッドハンターが多数いるため、候補者の取り合いになることが多い。 人材紹介会社はある程度審査することで募集企業数と応募者数のバランスが取れると思いました。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2020-01-28
操作性:4費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:5貢献度:5
様々な条件で、登録者のデータベースから検索ができ、ダイレクトにスカウトすることができるので、無駄なく採用活動ができる。全体的に登録者の質が高く、会ってみたいと思う人材が多い。使いこなすことができればかなり有力な人材採用ツールとして機能すると思う。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:501~1000人投稿日:2016-07-08
操作性:4費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:5貢献度:4
事業拡大のための人材募集に使った。とにかく重視したのは採用効率。少ない労力で、より良い人材、できれば即戦力を求めていた。これは入会審査をクリアした人の中から、ピンポイントでスカウトできるので、ムダな面接を減らすことが出来、採用担当は「ひとを選ぶ」ということに時間をかけられた。人材の定着率も高いと思う。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:31~50人投稿日:2016-04-03

提供会社

株式会社ビズリーチ
IT/通信/インターネット系
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー16階
資本金
1億3000万円
代表者名
多田 洋祐
従業員規模
1000人以上
企業URL
設立年月
2009年

その他の中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)のサービス

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LiBzCAREER(リブズキャリア)は、国内最大級のキャリア女性に特化した採用プラットフォームです。
Workshipはデザイナー、エンジニア、マーケター、ディレクターといったデジタル業界のフリーランスとプロジェクトの間をマッチングするジョブ型雇用支援サービスです。
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