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クラウドハウス採用
クラウドハウス採用
更新日 2024-11-22
堀尾 優太
導入決裁者
株式会社トリプルスリー
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IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/02/14
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用サイトのブランディングだけでなく、応募獲得・応募管理がこなせるSaaSなので大変重宝しています。利用後から人材紹介会社や求人媒体の費用も削減でき、自社採用の比率が上がってきました。今ではリファラル採用のページも作成していただき、それぞれのメディアに併せて求人を作成してます。また、伴走型なので一緒にPDCAを回してくれるのも魅力です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
オウンドメディアでの採用活動が可能になり、人材紹介・媒体コストの削減が実現できた。求人検索エンジンとの連携でオーガニックの応募が取れるのも魅力。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- とにかく応募につよい
- CSが伴走型でサポートしてくれる
- ATSとしても秀逸
このサービスの改善点はなんですか？
- 時期によって応募にばらつきがある
サービスの費用感
導入費用：
85万円
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年間費用：
300万円
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推定投資回収期間（ROI）：
4〜6ヶ月
推進者の導入ストーリー
所属部署：
情報システム部門
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検討開始から導入までの期間：
1週間以内
このサービスに決めた理由
応募獲得が競合他社に比べて優れていた点。CSの伴走型としてのSaaSにしては販売価格もコストパフォーマンスが良い。
サービスの使用環境
使用OS
Mac
使用ブラウザ
Chrome
