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クラウドハウス採用
クラウドハウス採用
更新日 2024-11-07
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2023/05/14
4/5
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クラウドハウスはリモートワーク専門の人材紹介サービスで、柔軟な働き方が可能です。地理的制約がなく、世界中の優秀な人材にアクセスできるため、多様な人材を採用できます。また、コスト削減効果も期待できます。さらに、社員のワークライフバランスの改善や時間的自由度の向上も実現できます。さまざまな観点から効率的な採用が可能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
クラウドハウス採用により、従来の地域制限にとらわれない多様な人材を採用でき、生産性が向上しました。また、社員のワークライフバランスも改善され、雇用主と従業員の両方にとってメリットがありました。クラウドハウス採用は、柔軟性と効率性を高めるために役立つ、成功した採用戦略の一例となっています。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 地理的制約がなく、世界中の優秀な人材にアクセス可能
- コスト削減効果が期待できる
- 社員のワークライフバランスの改善や時間的自由度の向上が実現可能
このサービスの改善点はなんですか？
- コミュニケーションの壁が生じることがある
- リモートワークに慣れていない人がいる場合、生産性が低下する可能性がある
- 非対面での採用プロセスが不十分だと、適正を正確に評価できない可能性がある
