採用活動で活用 - LinkedInの口コミ

匿名のユーザー

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利用状況：利用中

利用アカウント数：31件〜50件

投稿日：2020/12/13

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在籍確認

採用活動の観点では、履歴書、職務経歴書では語れないパーソナリティがあるから。書き手、読み手双方にメリットがあり、雇用する側、される側にもメリットがあるツールであると思います。キャリアパスの観点では、自己のキャリアの棚卸となり、目指すキャリアの人を参照することで、キャリア形成の指標となる。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

求める人物像を中々拾えない課題がありました。繋がり関係を強めること、キーワード抽出の方法を吟味することで、改善されました。

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