顧客満足度No.1のタレントマネジメントシステム
エイチアールブレイン
HRBrain
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2023/11/10
4/5
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HRBrainは人事評価のシステムとして、非常に使いやすく、機能的です。評価項目や評価基準を自由に設定できるので、自社の評価制度に合わせてカスタマイズできます。また、評価結果の集計や分析も簡単にできるので、人事評価の効率化に役立ちます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
HRBrainでは、評価者と被評価者の間でフィードバックを行うことができます。これにより、評価の透明性や納得感が高まり、社員のモチベーションやパフォーマンスの向上につながります。私自身も、上司からのフィードバックを受けて、自分の強みや改善点を把握することができました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 評価項目や評価基準を自由に設定できる
- 評価結果の集計や分析が簡単にできる
このサービスの改善点はなんですか？
- 評価結果のグラフやレポートのデザインがもう少し見やすくなればいい