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更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
ユーザー
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投稿日:2023/11/18
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投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員の評価をデータとして捉え、優れた分析機能を提供しています。目標設定は効果的に管理され、各カテゴリごとに重要度を設定でき、評価者と非評価者がお互いに目標を共有し、設定・記録することで、フィードバックが容易になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入により、目標設定が明確になり、ただ単に設定をするだけでなく、自ら目標を設定する機会が多くなりました。期中には目標を再確認できるので、社員の成長推移の確認が可能となっています。
このサービスの良いポイントはなんですか?
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