顧客満足度No.1のタレントマネジメントシステム
エイチアールブレイン
HRBrain
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2024/03/03
4/5
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HRBrainは、Webブラウザから人事データや勤怠データを一元管理できるうえ、人事考課や目標管理といった機能も充実しています。特に人事考課は評価項目や評価基準が細かく設定できるので、公平で透明性の高い人事評価が実現できるポイントが高く評価できます。操作性もシンプルなのでスムーズに業務を進められると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
弊社では新たに人事考課の仕組みを検討していたところ、HRBrainを試験的に導入しました。部署全体の目標管理から個人の目標設定、上長による面談・評価、本人の自己評価という一連の流れをシームレスに進めることができます。特に面談機能が優れており、担当者がコメントを入力するとその度に本人にも通知が届くので、目標達成に向けたコミュニケーションが活発になりました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 人事関連データを一元管理できる
- 人事考課のプロセスが見える化される
このサービスの改善点はなんですか？
- スマートフォンアプリのUIを改良してほしい
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