入社後の活躍を目的とした「アセスメントリクルーティング」で適材適所の採用を実現。
ミイダス
更新日 2024-12-13
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：1件
投稿日：2022/07/14
3/5
在籍確認
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自分の市場価値が質問に答えたりするだけでびっくりするくらいスピーディーに出る。
経歴も入れるとスカウトも来る。ビズリーチの年収が分かりやすいVerな気がする。
一方で会社からすると導入コストが高すぎる。そのせいで導入企業数はイマイチ
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
転職活動中に気になっていたから登録した。驚くくらい高い年収が出る。転職に後ろ向きだったが、これを見て多少転職に前向きになったことは認める。しかし出た金額が現年収＋120万くらいで正直信憑性には疑問。でも自分が前向きになったからそういったある種の効果、メリットはある。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 簡単な質問に対応するだけでざっくりした市場価値が把握できる
- スカウトが結構来る
このサービスの改善点はなんですか？
- 他サービスと比較すると導入企業数が少ないと感じる