入社後の活躍を目的とした「アセスメントリクルーティング」で適材適所の採用を実現。
ミイダス
更新日 2024-11-15
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：1件
投稿日：2022/11/28
2/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
登録方法が複雑で時間がかなりかかる！
他社の転職サイトを利用してから内定率が上がった。
珍しい企業があるが、個人的に、マッチングが良くなかった。
電話営業がかなりしつこい
もっとメールやチャットといったツールで対応してほしかった
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
操作をもっと完結にシンプルにしてほしい！
連絡はメールはチャットのみとし電話する場合は事前にアポイントとってほしい（他社はほとんどアポイントを取ってくれる）
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 求人数
- 他社にない珍しい求人
- 知名度
このサービスの改善点はなんですか？
- 登録が複雑
- 電話が多すぎる
- 他社が使用しやすかったので乗り換えた
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