入社後の活躍を目的とした「アセスメントリクルーティング」で適材適所の採用を実現。
ミイダス
更新日 2024-12-13
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2023/01/27
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
検索機能が豊富で絞り込みしやすく、オファーも簡単に行えることで、ストレスフリー。サポート体制が充実しており、問い合わせをしても何時間も待たされる（翌日以降など）ことがざらにある中、当社は急ぎの質問や疑問にも即時対応していただけるの本当に頼りになります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
課題としてあった採用までの時間。
人材探し→適正審査→求人・スカウト→面談→面接→採用といった一連の流れだったのが、ミイダスさんを利用させていただくことで、面談or面接からスタート出来るという大幅な時間効率の改善と人材発掘に係る経費の削減に貢献しています。
「採用までのスピード感」が一番のメリットと言えます。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- コスパが良い
- 視認性が良い
- サクサク動く
このサービスの改善点はなんですか？
- 転職希望者が面接に来社される際に迷う方が過去に何名かいらっしゃったので、会社までの案内方法などが希望者に簡単に伝わるようになれば良いなと思っております。
サービスの費用感
導入費用：
80万円
/
年間費用：
100万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
4〜6ヶ月
費用に対する所感
お値段以上であることは保証できます
推進者の導入ストーリー
検討開始から導入までの期間：
1週間以内
このサービスに決めた理由
他者比較して一番の決め手になったのはやはりコストパフォーマンス面が一番大きかったです。人材サービスを選ぶ点で大きく寄与していますし、効果と成果にも満足しています。
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Chrome,Edge