入社後の活躍を目的とした「アセスメントリクルーティング」で適材適所の採用を実現。

ミイダス

更新日 2024-11-21
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:1件
投稿日:2023/08/31
5/5
在籍確認
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他業務があり、採用工数を工面できない中、自動オファー機能がある為 面接までの時間が削減できます。 面接微調整の機能もある為、大変便利です。 また、何人でもオファーでき、無制限というところも魅力的です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人材募集から面接までの採用業務の時間が工面できていなかったが ミイダスの自動スカウト機能や面接日日程調整の機能で、採用工数の削減ができました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 採用業務の自動化で手間を削減できる
このサービスの改善点はなんですか?
  • スカウト条件の設定などの企業側のサポートを強化してもらいたい
サービスの費用感
推定投資回収期間(ROI)
わからない
推進者の導入ストーリー
検討開始から導入までの期間
1週間以内
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Internet Explorer

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