入社後の活躍を目的とした「アセスメントリクルーティング」で適材適所の採用を実現。
ミイダス
更新日 2024-12-13
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：1件
投稿日：2023/12/08
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在籍確認
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ミイダスはあくまで転職活動支援サービスであり人材紹介サービスではない。そのため、求人募集をしている企業から直接オファーを受ける必要がある。転職活動で利用しておりたまに企業からオファーがあるが全く自分には関係ない領域のオファーばかりが来るようになってからほとんど利用しなくなった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
求職者のスキルや経験に応じた適性診断があり、登録しておけば診断結果に基づいて企業側から勝手にアプローチをしてくれるため、非常に楽で使い勝手がよかった。私が使い始めた５～６年前は他にこのようなサービスはなく便利だった。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 無料で利用できる
- 適性診断がある
- 登録していれば企業側からオファーをもらえる
このサービスの改善点はなんですか？
- 経験領域と異なるオファーが増えた
- 積極的に転職活動をしたい人には向かない
- 無料プランだと機能が限られる