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入社後の活躍を目的とした「アセスメントリクルーティング」で適材適所の採用を実現。
ミイダス
ミイダス
更新日 2024-12-13
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
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投稿日:2025/06/06
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電話対応をしていただき応募がありました

なかなか応募が無かったのですが、応募者に個別に電話をしていただき、面談につなげることができました。現段階で成約はしておりませんが今後の展望につながりました。契約延長をする予定です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 応募者とのやり取りを整理できていなかったがサービスを利用することにより視覚的にも管理しやすくなった 【サービスを利用していて実感しているメリット】 動きの軽いシステムで移動中も確認できるのがありがたいです。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 応募者の情報がタイムリーにメールで受信できる
  • やり取りが視覚的にわかりやすい
  • 価格が良心的である
このサービスの改善点はなんですか?
  • 電話連絡をしていただいたが業種のミスマッチがあった
  • メールの本数が多い
  • 半年のスパンではなく、月額で自由に延長できると望ましい