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入社後の活躍を目的とした「アセスメントリクルーティング」で適材適所の採用を実現。
ミイダス
ミイダス
更新日 2024-12-13
匿名のユーザー
導入決裁者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2025/06/17
2/5
在籍確認
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成果が出るまでに時間がかかる

使用開始から半年が経過しましたが、まだ成約した案件がありません。、但し現在、2件の仕掛り案件があります。今後に期待します。操作が難しいので本当に使えるまでに時間がかかりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
①人材をスピーディに採用すること。②まだ操作が難しいので域に達していません。導入時の苦労は操作を覚えることです。使いこなすということ。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 比較的価格が安い
  • ミイダス社から求職者へ、電話でのアシスト
  • コンピテンシーを重視していること
このサービスの改善点はなんですか?
  • 価格。採用がなければ値下げ。逆に採用が出来たら多少値上げしてもよい。
  • 操作性を改善して欲しい。
  • 1ヶ月単位での契約にして欲しい。
サービスの費用感
導入費用
50万円
/
年間費用
120万円
/
推定投資回収期間(ROI)
6〜12ヶ月
費用に対する所感
結果がでれば、多少高くてもよい。
推進者の導入ストーリー
所属部署
営業・販売部門
/
検討開始から導入までの期間
1週間以内
このサービスに決めた理由
弊社がコンピテンシー面談を重視しているので、その考えに合致したため、営業担当の方がサポートしてくれると申し出てくれたため導入を決定しました。
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サービスの使用環境
使用OS
Windows
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Chrome