安定した採用

安定した応募数が確保できる。また、求人数はいくらでも出せるので急な欠員の際にすぐに公開できるのが非常にありがたい。他の媒体だと掲載準備までに時間がかかるので、その間にも選考を進め人材を確保できる。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

導入前は媒体の定期掲載でコストもかかり、応募数も減っていく状態だったがミイダスは低コストで様々な求人が掲載できるので、1求人あたりの採用単価が下がった。