マイナビジョブ20'sの評判・口コミ

自社の場合、中途採用枠での職種や希望スキルも明確に決まっており、 結果無駄な応募者対応をすることもなく、非常に効率よく採用を終える事が出来た。 面談の日程調整などの面倒な部分もマイナビ側で対応してもらえるので、事務負荷はかなり抑制できたと思っている。

ベンチャー企業は大手企業のように知名度を生かした強気の採用ができず、思ったように人材が集まらずに苦労していました。そこで今まで取りこぼしていた層を採用するためにマイナビジョブ20'sスカウトを利用しました。マイナビジョブ20'sスカウトは第二新卒や既卒の若い人材が多く、新卒にこだわった採用から脱却するきっかけになりました。新卒にこだわった採用をやめたことで欲しい人材が集まるようになりました。