中途採用(エンジニア採用)の関連情報

マイナビジョブ20'sスカウト
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年02月02日 15:57
サービスの説明

【マイナビジョブ20'sスカウトの4つの特徴】

■20代専門のサービスだからこそ貴社の求める若手採用を実現します!
・サービス登録者は「20代若手社会人」のみ
・若年層の転職を熟知したプロのアドバイザーが人材をご紹介
・ビジネススキルを既に身につけている、豊富な若手の中から採用できる
・他の企業風土になじみやすい若手をご紹介できる

など、思うように若手社員の採用が進まない採用担当者様に、
マイナビジョブ20'sスカウトのサービスを利用する“メリット”をお伝えします。

■採用するまで費用は0円!
・初期費用0円
・募集広告費用その他費用は一切なし
・入社後の退職への返金規定あり(※1)

費用は内定者が入社した月に初めて発生する完全成功報酬型のためリスクを最小限に抑えられます。
(※1)基本契約に準じます。

■採用関連業務も代行可能!
・企業選考会の案内
・面接日程等求職者との調整
・合否の連絡

求める人材の選考から内定まで、採用業務をマイナビジョブ20'sスカウトがサポートします。

■マイナビグループならではの情報網!
新卒、転職、派遣、アルバイトなど、企業のあらゆる
人材戦略に応える総合人材サービスを展開するマイナビグループ。
その豊富な実績と確かな信頼関係によって転職希望者の登録数は、数・質ともに群を抜いていますので、
若年層採用に必要な“採用のノウハウ”をご提供しながら、貴社に必要なピンポイントのオーダーにも的確に対応できます。

サービス画面 / UI

マイナビジョブ20'sスカウトのスクリーンショット1
サービス管理画面
操作は非常に簡単!メール作成が不要!スムーズにスカウト送信が可能です。
マイナビジョブ20'sスカウトのスクリーンショット1
画像をクリックすると左側に表示されます

サービス資料

20代採用に特化したスカウトサービス_資料
20代採用に特化したスカウトサービス_資料
2024-02-02更新・提供企業作成

料金プラン一覧

成功報酬型
プラン価格
月額/ユーザー
0円-
初期費用
0円-
最低利用人数
最低利用期間

成功報酬型のため、内定者が入社した際に初めて費用が発生します。

機能ごとの評価

マイナビジョブ20'sスカウトの口コミ・評判

4.13
レビュー分布
(2)
(5)
(1)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(3)
11~30
(1)
31~100
(3)
101~500
(1)
501~
(0)

口コミサマリー

マイナビジョブ20'sスカウトの良い評判・口コミ
プロフィールを確認できる
マイナビジョブ20'sスカウトの改善点
20代に特化しており、それ以上の年齢層を探している場合は不向き
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/12/05
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
第二新卒の転職に特化しているエージェントで、私は短期間でしたが、利用させていただきました。 転職サイトはUIが分かりにくいものが多い(項目が多くごちゃっとしている)印象でしたが、マイナビジョブ20’sスカウトはデザインがスッキリしていて使いやすかったです。履歴書や職務経歴書も、テンプレートに沿ってつくるだけで完成させられたので、とても良かったと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
第二新卒での転職を検討していたときに、オススメされていたのがマイナビジョブ20’sスカウトでした。他の転職サイトにも登録していましたが、第二新卒に特化していないものが多かったので、選考に通ることがあまりありませんでした。その中でもマイナビジョブ20’sスカウトではかなり選考に通っていたので、さすが第二新卒特化のエージェントだなと感じていました。担当の方にも職務経歴書や履歴書の添削、面接対策など、スピーディーかつ丁寧に対応していただきました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/09/15
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
私が新卒採用を担当していた時に大変役立ちました。特に印象的だったのは、ある時、我々が探していた特定のスキルセットを持つ新卒者を見つけることができたことです。その候補者は、我々が提供する独自の研修プログラムに非常に興味を持っており、最終的には我々のチームに加わりました。このようなマッチングの成功は、マイナビジョブ20’sスカウトのおかげでした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入初期には、どのように最適な候補者を見つけ出すかが課題でした。しかし、マイナビジョブ20’sスカウトのフィルタリング機能を活用することで、必要なスキルや経験を持つ候補者を効率的に見つけ出すことができました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/05/29
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
価格面でも、入社に伴う成功報酬システムである為、メッセージの送付自体には課金されないのが非常に助かる。 採用側から求職者のプロフィールを見てアプローチしていく形なので、自社が必要としているスキルの人材に直に当たっていける
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自社の場合、中途採用枠での職種や希望スキルも明確に決まっており、 結果無駄な応募者対応をすることもなく、非常に効率よく採用を終える事が出来た。 面談の日程調整などの面倒な部分もマイナビ側で対応してもらえるので、事務負荷はかなり抑制できたと思っている。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/04/22
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
20代向けに匿名でオファーをもらいながら転職活動のための求人探しをできる点に関しては非常にありがたい。また、若者向けのサポートも手厚いため嬉しい。しかし、求人総数は少なめ。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
プロフィールを匿名で公開できるためプライバシーおよび転職活動をしていることがバレにくい点は嬉しい。20代向けのサポートにも助けられています
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/03/13
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用までは無料で探すことができて、探す際の採用希望者の情報もかなり豊富に掲載されているので、探している人材を選びやすいツールです。若手のやる気のある人を選びやすかったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
若くてパソコン操作に精通しているような働ける人材を探しており、本ツールで見つけることができ、満足しています。採用希望者も思いのほか多く応募が得られたのも、良い人材選びをする上で重要でした。予定よりも多く採用することにも繋がりました。

マイナビジョブ20'sスカウトの提供会社

株式会社マイナビワークス
IT/通信/インターネット系
東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー27F
代表者名
資本金
従業員規模
301~500人
企業URL
設立年月

資本金
企業URL
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