SHaiN

の料金・機能・導入事例

対話型AI面接サービス『SHaiN』は、構造化面接手法をもとに独自開発した「戦略採用メソッド」の理論をベースに、“人の面接をAIにより再現したサービス”です。 受検者はスマートフォンを利用し、24時間365日、いつでもどの場所でも実施でき、時間的制約や金銭的な理由による機会損失を減らせます。 企業側は日程調整や面接官アサインの必要がありません。受検者の面接内容が記載された「面接評価レポート」を参考に採用可否を判断するだけでなく、対面の面接時には候補者ごとに適した質問を投げかけたり、候補者の特徴に合わせた動機付けをしたりすることで、内定辞退防止などに活用できます。 ——— 特長 ———— ◎ 24時間365日、いつでもどこでも面接ができる ◎ 候補者の「資質」を見極める「戦略採用メソッド」 ◎ 回答内容のテキスト化により、採用時から入社後まで活用可能 ◎ 「フリー質問」で聞きたい項目などを事前にヒアリング ———— 従来面接における採用課題も解決 ———— 《受検者側》 　▲ 遠方に住んでいても金銭的負担なく、距離的に不利益とならない受検機会を提供 　▲ スマートフォン、タブレットを利用し受検できる 　▲ 面接官の経験値や感覚に左右されず、誰にでも公平な面接を実現 　▲ 圧迫面接・ハラスメントにあうリスクが無い 《企業側》 　▲ 面接の質向上と公平公正な評価を実現 　▲ 面接の物理的な条件（日程調整・面接場所の確保、など）を解消 　▲ 面接評価レポートを活用して、対面面接時やWEB面接時にはより高い動機付けを実施 　▲ 採用に至ったエビデンスを残すことができ、受検者へのフィードバックにも活用できる 　▲ ハラスメントなどの不祥事が起こらない 　▲ 適材適所の配属や人材育成に活用できる 　▲ 採用にかかるコスト（面接に関わる人的コスト・時間的コスト、など）を削減