新卒ダイレクト・リクルーティングのパイオニア「OfferBox」を提供
オファーボックス
OfferBox
更新日 2023-11-08
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2023/06/04
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使っていて素晴らしいと思う機能に関しては活躍人材分析というものがあり、自社で活躍している人材を数値化、その上でOfferBoxに登録している学生の中から分析した数値我が近い人材をAIがサジェストしてくれるという機能で、こちらの希望に近い人材を短時間で見つけることができますし、論理的で効率が良いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新卒採用にあたってOfferBoxを利用することで人材と企業のミスマッチが減り、面接の回数も減らすことができました。また、面接の日程管理にかかる工数の減少、採用業務の抜け漏れ防止といったメリットがありました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 個人的な見方としては人材分析の精度が高い
- 就職活動に意欲的な学生が多い
- 学生とコミュニケーションがとりやすい
このサービスの改善点はなんですか？
- 一人の学生に対してオファーできる企業数の上限がある
