新卒ダイレクト・リクルーティングのパイオニア「OfferBox」を提供
オファーボックス

OfferBox

更新日 2022-06-15
サービス資料・基本情報
2022-05-16更新
スマートキャンプ作成
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基本情報

ピックアップ 口コミ
ユーザー
利用状況:現在は利用していない / 利用アカウント数:1件
5/5
オファーボックスを通して、内定をもらえた会社が3社ほどあります。自分の見ていなかった業界、業種からもオファーをいただくことができ、人事の方との相談、優遇、イベントにも参加できます。就職活動はマッチングだと思うので、大変有効的です。
企業自ら登録学生の情報を検索して「会いたい学生」にダイレクトにアプローチ

OfferBoxを登録している学生数は375,000人(※1)であり、新卒オファー型就活サイトの学生利用率は4年連続1位(※2)の実績があります。

※1:2022年05月現在・2022年卒/2023年卒合算

※2:新卒オファー型就活サイト<4年連続>学生利用率No.1 ・HR総研/ProFuture株式会社 2018~2021年調査(2019~2022年卒学生)

サービス画面 / UI

OfferBoxのスクリーンショット1
OfferBoxのスクリーンショット1
OfferBoxの仕組み
OfferBox(オファーボックス)は、企業から学生に直接オファーを送ることが できる新卒採用サイトです。企業は学生からのエントリーを待つのではなく、 自ら登録学生の情報を検索して「会いたい学生」にコンタクトを取ることがで きます。

導入事例と掲載記事

掲載記事

サービスの説明

OfferBoxのおすすめポイントは、適性検査をベースにした分析でニーズにマッチした学生を見つけられる点と、質にこだわったアプローチで採用確率を高められる点です。

人材を探す負担軽減のために、人工知能による検索システムを導入。さらに、適性検査の標準搭載により、学生の受験結果データベースと企業内で活躍している社員情報を組み合わせた分析が可能です。必要とされるスキルを可視化し、条件を満たした学生のみを検索できるので、効率的に採用活動を行えます。

オファー通知に送信制限が設定されており、1通ずつしか送れない点もOfferBoxの特徴です。学生は大量のメッセージを受け取ることで情報の処理が追いつかず、通知を確認しなくなる可能性があります。量ではなく質を重視したメッセージで開封率を高め、学生へ的確にアピールできます。

新卒採用活動でニーズに適した人材を効率的に探しつつ、オファーメッセージの開封率を高めたい企業におすすめです。

サービス資料

サービス資料
サービス資料
2022-05-16更新
スマートキャンプ作成

料金プラン

早期型プラン
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月額/ユーザー
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最低利用人数
最低利用期間

インターンシップや早期面談など、学生の就活開始初期段階から積極的にアプローチをしたい企業様

・利用料は採用予定人数により変動(例:3名の場合は75万円)
・成功報酬1名につき38万円

成功報酬型プラン
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

学生の就職活動が本格化する3月以降に集中的にアプローチしたり、第2クール採用や内定辞退などによる欠員補充を行う企業様

・利用料は0円
・成功報酬1名につき38万円

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
採用管理機能
ハイレベル採用
エンジニア採用
管理職採用
事務職採用
外国人採用

同じカテゴリのサービスと比較

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評判・口コミ

口コミによるサービス評価
OfferBox
新卒採用サイト(ダイレクトリクルーティング)
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使いやすさ
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カスタマイズ性
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1件
サービスの安定性
0件
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/09/14
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

お世話になりました

オファーボックスを通して、内定をもらえた会社が3社ほどあります。自分の見ていなかった業界、業種からもオファーをいただくことができ、人事の方との相談、優遇、イベントにも参加できます。就職活動はマッチングだと思うので、大変有効的です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

実際に仕事をしたことがないため、「自分の向いている仕事」は自分ではなかなかわからなかったですが、オファーボックスを通して、会社の人事から「この子ならうちに向いている」とオファーを出してもらうことができ、向いている可能性が高い企業に出会うことができます。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 就職活動において視野が広がります
  • 就職活動において持ち駒が増え、練習企業ができる点
  • 相性の良い企業と容易に会うことができる点
このサービスの改善点はなんですか?
  • 大企業もいるが、中小企業からのオファーが絶えない点
  • 志望業界にこだわりがある人は、ある意味興味のない業界の企業からもオファーが来てしまう
  • 必ずしも自分が見ている業界がこのプラットフォームに登録しているわけではない
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
3
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/06/26
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

スカウト型求人サイトならNo.1

年々、学生の登録数も右肩上がりで採用活動には欠かすことができない必須の採用ツールとなっています。さまざまな機能を活用することで、理想の学生に素早くアプローチすることができる点が非常に評価できると思います。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

アプローチ数と最終的な採用人数の大幅に向上しました。プッシュ型の採用ができるようになり、これまで接点を持ちにくかった学生とコンタクトが取れることがとても魅力的だと感じています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
4

提供会社

株式会社i-plug
IT/通信/インターネット系
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階
資本金
633,242千円
代表者名
中野 智哉
従業員規模
201~300人
企業URL
https://i-plug.co.jp/
設立年月
2012年4月

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4.57
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