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リクルートダイレクトスカウト
更新日 2024-06-10
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/12/04
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
現在利用中だが満足している為。リクルートが運営するだけあり案件数が非常に豊富であり、サービス設計やシステムも使いやすい。転職エージェントやヘッドハンターの登録数も多いため。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リクルートダイレクトスカウトを使い始めてから、企業担当からもヘッドハンターからも声をかけてもらう件数が増えた。また興味がどの程度あるか、ゴールドや一球入魂などで伺い知ることができる。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- スカウト型のため、登録しておけば声をかけてもらえる。
- ヘッドハンターだけでなく、企業の人事担当から直接声をかけてもらえる
- 求人の数が非常に多い
このサービスの改善点はなんですか?
- 一斉配信機能でマッチしない求人の連絡が来ることが多くある
- ゴールドサポートといいながら、カジュアル面談が挟まり実質的に1回面接が増えただけということが多い
- メールやり取りの文章フォーマットの質が低い
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