ourly社内報の評判・口コミ
ourly社内報は、部署や拠点、働く場所の違いを越えて、社員同士のつながりをつくるWeb社内報です。会社からの情報を届けて終わりにせず、読み手と書き手が反応し合う双方向のコミュニケーションを生み出します。
記事には段落ごとにいいねやコメントを送ることができ、読み手の声がそのまま書き手に届きます。顔写真や自己紹介、質問への回答を登録できるプロフィール機能では、顔と名前が一致し、部署を越えて話しかけるきっかけが生まれます。
投稿画面はシンプルで、ITツールに慣れていない担当者でも迷わず記事を作成できます。パソコン、スマートフォン、アプリのいずれからでも読めるため、工場や店舗など現場で働く社員にも情報が届きます。公開後の修正にも対応しており、校閲の手間も抑えられます。
分析機能では、部署・役職・年次などの属性ごとに記事の閲覧率と読了率を確認でき、どこに情報が届いていないかがひと目でわかります。導入後は組織開発の知見を持つコンサルタントが、方針づくりから運用、改善まで伴走します。
拠点や現場に社員が分かれている企業で、理念浸透や定着率の改善、社内コミュニケーションの活性化に取り組みたい方に適したサービスです。
評判・口コミの概要
4.40
レビュー分布
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従業員分布
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口コミによる項目別評価
ourly社内報
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2025/03/07
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
とにかくシンプル。使いやすい。
個人情報の観点からメールアドレスを必要としないことも大きな利点である。一方で、カスタマイズはほとんどできず、会社色を出すのは難しい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前の課題：社員への情報発信不足、コミュニケーション不足
導入後の効果：社内情報の可視化、想いや背景の発信が可能になった
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2025/01/20
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
・プロフィール機能のタグ付けで、何のタグが何名か一目で分かる
【操作性・使いやすさ】
・非常に使いやすい。凝ったことができないので、ITリテラシがなくてもすぐに投稿できる。
・noteのような使用感なので、ブログ形式に向いている。
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
・URIスキームが実装されているので、外部サービスにリンクを貼付することが可能。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
編集が大変で工数がかかるといった課題があった。
非常にわかりやすい編集方法で、工数削減は解決できた。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
分析機能が優れているため、どの層がどのくらい関心があるかがわかる。
１か月ログインしていない人がフラグで表示されるのでわかりやすい。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2025/01/20
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
シンプルで使いやすいUIは、利用者（閲覧側、運営側ともに）の年代、ITリテラシーの度合いを選ばず使えるためとても良いです。また、運営側としては管理画面で配信した記事の数値をいつでも見ることができるのがとてもありがたいです。これまで測りづらかった社内報の評価がぐっとしやすくなりました。現状でも満足しておりますが、まだまだ発展途上なサービスだと思っているので今後にも期待しております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前】
ourly導入前は、エンジニアが使用しているナレッジ共有ツールを間借りする形で社内報運営をしていましたが、記事作成の難しさ、分析のしづらさが課題でした。テキストと簡単な画像貼り付けは容易にできましたが、見た目を工夫したい場合にはコードを使用する必要がありました。また、分析はGoogleアナリティクスから数値を引っ張ってくる必要があったため、作業にやや手間取る状況でした。
【導入後】
サービス導入後、見た目が圧倒的に"社内報らしく"なりました。社員からも受けが良く、気軽に見に行けるサイトとして確立していったように感じます。また他社サービスで恐縮ですがnoteのような使いやすさで、気軽に原稿作成ができるようになりましたし、原稿作成のメンバーを増やすこともできました。分析については、管理画面からすぐ確認ができ、評価にも反映しやすくなりました。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2025/01/20
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
わかりやすいインターフェースが特徴である。個人情報の観点からメールアドレスを必要としないことも大きな利点である。一方で、カスタマイズはほとんどできず、会社色を出すのは難しい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
社員のパーソナリティについて知る術がなかったが、さまざまな人がいることが改めてわかった。
そして、それを知ることは会社にとってとても良いことだと思う。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2025/01/20
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内報としての機能は十分だが、細かい部分で「もうちょっと〇〇だったら便利なんだけどな…」という感じる点がないこともないので、満点ではなく4とさせていただきました。更新する立場としては、シンプルで無駄に考えすぎてしまわないのでよいのですが、読む側にとってはもう少し装飾性があった方がよいのかも、など。その点含めて、CSからのフォローがあるかというと、そこは物足りなさを感じます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前の課題：社員への情報発信不足、コミュニケーション不足
導入後の効果：社内情報の可視化、想いや背景の発信が可能になった
ourly社内報の概要
ourly社内報は、部署や拠点、働く場所の違いを越えて、社員同士のつながりをつくるWeb社内報です。会社からの情報を届けて終わりにせず、読み手と書き手が反応し合う双方向のコミュニケーションを生み出します。
記事には段落ごとにいいねやコメントを送ることができ、読み手の声がそのまま書き手に届きます。顔写真や自己紹介、質問への回答を登録できるプロフィール機能では、顔と名前が一致し、部署を越えて話しかけるきっかけが生まれます。
投稿画面はシンプルで、ITツールに慣れていない担当者でも迷わず記事を作成できます。パソコン、スマートフォン、アプリのいずれからでも読めるため、工場や店舗など現場で働く社員にも情報が届きます。公開後の修正にも対応しており、校閲の手間も抑えられます。
分析機能では、部署・役職・年次などの属性ごとに記事の閲覧率と読了率を確認でき、どこに情報が届いていないかがひと目でわかります。導入後は組織開発の知見を持つコンサルタントが、方針づくりから運用、改善まで伴走します。
拠点や現場に社員が分かれている企業で、理念浸透や定着率の改善、社内コミュニケーションの活性化に取り組みたい方に適したサービスです。
