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採用選考手法「リファレンスチェック」のWebサービス
更新日 2024-10-22
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2025/04/04
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

詳細な候補者の特徴を別角度から知ることができる

数件の使用であれば、比較的他社よりも安価に使え、取得情報も網羅的にであるため。 また、結果画面も今まで使用していたものと異なり、UIがわかりやすい。特段不満な点もない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
①導入前の「課題」 ・過去の職場での働きぶりやスキルを面接以外でも知り、よりパフォーマンスしていただけるのかを把握したい。 ②導入後の「効果」 ・リアリティあるフィードバックをいただけるので、参考情報としての有効性も上がり、かつ入社後のオンボーディングにも活用できる
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 結果画面が見やすい
このサービスの改善点はなんですか?
  • HERP Hireからの遷移の仕方がわかりづらい
サービスの費用感
推定投資回収期間(ROI)
わからない
推進者の導入ストーリー
所属部署
人事部門
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検討開始から導入までの期間
1週間以内
サービスの使用環境
使用OS
Mac
使用ブラウザ
Chrome