ASHIATO
更新日 2024-11-20
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2023/09/17
5/5
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長期的な選考フローを用意すれば時間をかけてじっくり候補者を見極めることが可能ですが、予算や日程の関係で難しい場合はASHIATOを利用するのが良いと思います。リファレンスチェック、リファレンスレポートがあれば短期的な選考フローでも候補者を見極めることができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
「採用時の印象は良かったが実際に働き始めたら印象と違った」、「短い面接時間で候補者の経験や生い立ちなど全てを確認するのは難しい」、このような課題を解決する目的でASHIATOを導入しました。ASHIATO導入後は今までにない第三者情報や独自コンテンツを活用できるようになり、候補者を見極める時の精度が上がりました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 独自アンケート
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