採用課題を根本から解決できる

単なる採用手法の提案ではなく、自社の採用課題の本質的な原因を深く掘り下げて特定し、それに基づいた採用戦略の立案から具体的な実行支援まで、非常に手厚くサポートしていただきました。採用市場の動向や他社の事例なども踏まえた専門性の高い提案は、自社だけでは考えつかない視点を与えてくれました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

導入前は、「応募数が少ない」「欲しい人材からの応募がない」「内定を出しても辞退される」といった採用に関する課題を抱えており、その原因がどこにあるのか、どのように改善すれば良いのかが分からない状況でした。 bサーチコンサル導入後は、採用戦略が明確になり、自社が求める人材像や、その人材にどのようにアプローチすべきかが具体的に分かりました。採用プロセスの無駄が見直され効率化が進み、応募者への対応スピードも上がりました。