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ビーサーチノサイヨウコンサルティング
bサーチの採用コンサルティング
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
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投稿日:2025/05/29
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求職者の応募数が増加しました

求職に関する多くのノウハウを持っており、特にサイトの構築の際に非常に参考になりました。職種などに合わせてそれぞれページを作成して、給与や福利厚生などをわかりやすく説明、時には画像なども織り交ぜることで、非常に見やすいページとなり、応募数の増加に結びつきました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
①導入前の「課題」 限られた予算で必要な人員数が決まっており、継続的に採用する必要がありましたが、あまりうまくいっていませんでした。 ②導入後の「効果」 検索されやすいキーワードなどを盛り込むことで応募率の高い原稿のライティングができました。応募ページへのアクセス数や実際の応募数などを細かく分析して、ページの改善などにも繋げています。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 採用に関するノウハウがある
  • 原稿の改善が分かりやすい
  • 実際に応募数の増加に結びついた
このサービスの改善点はなんですか?
  • 導入事例が多いと参考になります