募集の出し方にも色々とあることを学んだ

一応求人サイトを通して募集広告を出していましたが、あまり効果を感じられていませんでした。こちらのサービスを利用することで、求人媒体によって効果が違うことや経験者をターゲットにすることで採用単価を下げて優秀な人材を採用できるようになりました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

①導入前の「課題」人材紹介会社に登録しましたがイマイチ効果が上がっておらず、人員が揃ってもかなり採用コストが高く効率的でない印象でした。 ②導入後の「効果」募集の広告に「経験者は優遇」など細かい条件と付けて提示。スキルアップできる環境などを明記したことにより、多くの募集が集まり、効率的に採用ができるようになりました。人材紹介サイトに比べておよそ半額ほどで経験者を雇うことができましたね。