SPPM3.0

【導入前の課題】 当社では、従業員情報や電話帳データの更新に多くの時間と労力を要していました。各部署での個別管理により、情報の不一致や更新漏れが頻繁に発生し、正確な情報の維持が困難でした。 【導入後の効果】 SPPM3.0の導入後、集中管理システムにより、人事異動や連絡先変更などの情報を一元的に管理し、全社の端末に即時反映できるようになりました。以前は1週間以上かかっていた全社的な情報更新が、今では数時間で完了します。さらに、グループ別の権限設定機能により、役職や部署に応じた適切な情報アクセス制御が可能になり、セキュリティリスクも大幅に低減しました。電話帳の更新頻度も月2回から週1回に増やすことができ、常に最新の情報を全従業員が共有できる環境が整いました。