
複業クラウドの料金・機能・導入事例
の料金・機能・導入事例
株式会社Another works
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※副業マッチングサービスにおけるランキングです
- ※表示されている価格は一部のプランです
複業クラウドとは
複業クラウドは、企業が必要とする即戦力人材と直接つながり、柔軟な複業・副業契約を実現できる副業マッチングサービスです。
企業は、毎月定額で複数の求人を自由に掲載し、追加費用や成功報酬なく人数無制限で採用が可能。人材データベースには多様な業種・職種の専門スキルを持つタレントが登録しており、営業やエンジニア、広報など幅広い領域で即戦力の複業人材にアプローチできます。必要に応じてダイレクトスカウトも可能です。
求人作成や人材検索の手間も、AIエージェントによる自動化機能がサポートします。人材要件を入力するだけで候補リストが自動生成され、AIが分析した豊富なデータをもとに、適正な単価相場も提示します。求人作成や人選の知見がなくても、短期間で的確な人材募集をスタートできる点が魅力です。
さらに、2024年にはタレントから業務提案を受け付ける「ソリューションバンク」も開始。企業側が明確な求人を出せなくても、タレントからの提案を選択する形でマッチングが可能となり、多様な活用ニーズに応えるプラットフォームへと進化しています。
入社後のミスマッチや入社直前辞退者を減らしたい企業へ、おすすめの副業マッチングサービスです。
複業クラウドのおすすめポイント
ポイント1
AIエージェントによる圧倒的な採用効率化
複業クラウド最大の特長は、AIエージェント「Nico」による採用業務の自動化・効率化です。採用担当者が簡単な質問に答えるだけで、膨大なデータベースから自社要件にマッチするタレント候補を即時にリストアップ。
さらに、AIは求人内容や過去の応募傾向を分析し、5秒程度で魅力的な求人票を自動生成します。経験の浅い担当者でも、専門的なノウハウを活用した質の高い求人原稿が用意できる仕組みです。
繰り返し利用するほどAIの精度も高まり、複業クラウドならではのデータ活用が採用活動を根本から変革します。
ポイント2
定額料金制・追加コストゼロで人材活用の幅が拡大
複業クラウドは、月額の定額利用料のみで複数求人の掲載と無制限採用を実現しています。採用決定時の紹介料や成功報酬といったマージンは一切不要で、コストコントロールがしやすい料金設計です。
人材との契約も直接行えるため、余計な中間コストが発生せず、採用する人数が増えても追加費用の心配がないことは大きなメリットです。
スタートアップや成長企業をはじめ、採用予算に限りがある企業に複業クラウドは最適です。複業クラウドの利用を通じて、コストパフォーマンスと人材獲得の柔軟性を同時に手に入れられます。
ポイント3
タレント提案型マッチングで新たな課題解決アプローチ
複業クラウドは、企業が求人を出すだけでなく、タレント側から業務提案を受け取れる「ソリューションバンク」を提供しています。
タレント自身が得意分野やスキルをもとに解決策を提案し、企業はその中から自社に合うものを選定・依頼可能です。求人票作成が難しい、またはどんな複業人材を活用できるかイメージしづらい企業でも、タレント発の提案を活用することで、潜在的な課題を顕在化して最適なアウトソース先を見つけられます。
複業クラウドなら、従来の「応募・スカウト型」を超えた新しい人材活用の可能性が広がります。
※BOXIL編集部調査情報
複業クラウドの料金/プラン
無料プラン:あり
無料トライアル:なし
- 0円/月
- 月額/ユーザー
- 0
円
- 初期費用
- 0
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ■料金 ・成約手数料 無料 ・登録料 無料 ・システム利用料 無料 ※詳細は要問合せ
料金
※BOXIL編集部調査情報
複業クラウドの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | — | Androidアプリ | — |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
※BOXIL編集部調査情報
複業クラウドの導入効果
専門人材の確保と採用スピードを同時に実現!事業成長を後押し
複業クラウドを導入した企業では、事業推進に直結する成果が数多く報告されています。 就活支援サービスを展開する株式会社ABABAでは、新たにBtoBマーケティング部門を立ち上げる際、社内に専門スキルを持つ人材がいないことが課題でした。そこで複業クラウドを活用し、BtoBマーケターを副業人材として採用。10日間の複業期間を経て正社員として迎え入れることで、立ち上げをスムーズに進めることに成功しました。 さらに株式会社SAKIYOMIでは、正社員採用のリードタイムや育成期間がネックとなるなかで、複業クラウドを通じて短期で人材確保を実現。3年以上の利用で毎月300人以上の応募を獲得し、多い月には20人規模の採用を達成するなど、スピード感ある即戦力登用を実現しています(※)。 ※出典:株式会社Another works プレスリリース(2025年10月30日閲覧)
※サービス提供会社掲載情報
複業クラウドの導入企業(順不同)
- 株式会社ROXX
- init株式会社
- 株式会社ZeBrand
- チリョーマ株式会社
- 株式会社SEKAISHA
- コンテンツワークス株式会社
- 株式会社ネットショップスタジオ
- ラーナーズ株式会社
- 株式会社Bizual
- ノウンズ株式会社
- 株式会社btobee
- 株式会社Dental Happy
- 株式会社エンミッシュ
- 株式会社古町糀製造所
- 株式会社わかさ生活
- 今代司酒造株式会社
- 新潟ビール醸造株式会社
- 株式会社東京ダイム
- 株式会社LiKG
- アローサル・テクノロジー株式会社
- 株式会社Zenmetry
- リーンマーケティング株式会社
- 株式会社SAKIYOMI
- 株式会社ABABA
※BOXIL編集部調査情報
複業クラウドの画面/UI
複業クラウド
※サービス提供会社掲載情報
複業クラウドの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
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※サービス提供会社掲載情報
複業クラウドに関するよくある質問
Q 複業クラウドではどんな人材が登録していますか?
A 職種・業種を問わず多様な即戦力人材が登録しています。具体的には、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業・人事・財務などあらゆる職種のプロ人材が在籍しています。Q 副業人材の活用は初めてですが、導入後のサポートはありますか?
A 導入後もAnother worksのカスタマーサクセスチームによる手厚いサポートを受けられます。 複業クラウドでは各企業に専任のCS担当者が付き、経営課題を踏まえてどのような業務を副業人材に任せるべきかという点から一緒に検討します。Q 複業クラウドの料金体系はどのようになっていますか?
A 複業クラウドは月額定額制で利用できます。採用人数や職種にかかわらず追加費用や成功報酬は不要で、企業は定額料金のみで複数求人を掲載可能です。Q どのような求人票を作成すればいいかわかりません。
A AIエージェント「Nico」によって自動生成が可能です。過去の求人データを学習したAIが、わずか5秒程度で魅力的な求人票を提案します。 初めて求人票を作成する方や、作成に慣れていない方でも安心です。Q 採用したい人材の条件に合う候補はどのように探せますか?
A 採用担当者が簡単な質問に回答するだけで、AIが条件に合致する候補者リストを自動で提示します。検索の手間をかけずに効率的に候補者を抽出可能です。
※BOXIL編集部調査情報
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